Arbetsmiljö
Yrkeskunnighet och engagemang hos våra anställda är vår största tillgång. Därför vill vi vara ett företag där alla medarbetare utvecklas, trivs och känner yrkesstolthet. God hälsa och arbetsglädje är en viktig förutsättning för att skapa en stimulerande arbetsmiljö. Swea Group verkar aktivt för att skapa en sund arbetsplats för sina medarbetare genom att förebygga risken för arbetsskador och arbetsrelaterad ohälsa. Företagets arbete för att säkerställa nöjda och friska medarbetare ska ske systematiskt och målmedvetet. Samtliga medarbetare ska ges möjlighet att påverka sin arbetsmiljö samt genomgå regelbundna hälsoundersökningar.
Miljöpolicy
Swea Groups miljöpolicy handlar om ett förebyggande och öppet miljöarbete med ständig förbättring i fokus. Företaget strävar efter att överträffa gällande miljölagar, förordningar och övriga bestämmelser. Vi utbildar och motiverar våra medarbetare till att bedriva ett aktivt arbete för att minska miljöpåverkan. Genom att organisera miljöarbetet är vår målsättning att det ska bli ett naturligt inslag i varje anställds dagliga arbete. Företagets kunder och samarbetspartners skall alltid erbjudas miljöriktiga produkter och tjänster.
Kvalitetspolicy
Swea Group arbetar efter nollfelsprincipen. Detta innebär att vi strävar efter att inte göra fel. Företaget arbetar aktivt med interna undersökningar samt för att vi alltid ska erbjuda utbildade, engagerade och noggranna medarbetare. Genom att organisera och ha väl genomtänkta rutiner samt nära samarbete med våra samarbetspartners vill vi bygga förtroende och långsiktiga relationer. Varje projekt skall vara en god referens.